今年以來(lái)，徐圩投資公司紀委聚焦“作風(fēng)建設大整頓”巡查主題，深入開(kāi)展“員工八條禁令、干部作風(fēng)整頓、管理制度完善、廉政風(fēng)險防范”巡視巡查行動(dòng)，強化重“劍”執紀，推進(jìn)立學(xué)立行立改，為企業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

“作風(fēng)整頓”強化聯(lián)合巡查“劍” 。 3月上旬，公司紀委圍繞“作風(fēng)整頓、資源清查、勞動(dòng)用工”三大內容，聯(lián)合人力資源、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組宣等部門(mén)采用不定期，不打招呼方式，深入開(kāi)展“作風(fēng)建設整頓月”巡查工作。巡查小組通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流等形式，與基層領(lǐng)導班子、重要崗位人員和普通群眾等各層面人員進(jìn)行接觸交流，對全面從嚴治黨責任書(shū)執行情況、“作風(fēng)整頓月宣傳教育、自查、整改等相關(guān)情況”、管理人員對水面經(jīng)營(yíng)管理制度執行情況 、勞動(dòng)用工大整頓“春雷行動(dòng)”實(shí)施方案的落實(shí)情況等內容開(kāi)展巡查。對巡查中發(fā)現的問(wèn)題，現場(chǎng)向相關(guān)人員提出質(zhì)詢(xún)，并提出整改意見(jiàn)，責令限期整改，督促及時(shí)辦理。

“八條禁令”強化行政管理“劍”。3月28日，公司紀委出臺《徐圩投資公司員工行為八條禁令》，要求各權屬單位及機關(guān)各部門(mén)在辦公區、會(huì )議室、餐廳、休息點(diǎn)等場(chǎng)所制作“禁令”內容宣傳牌，并組織全員進(jìn)行學(xué)習宣傳。公司紀委不定期、不定點(diǎn)、不定時(shí)對各單位、部室進(jìn)行巡查，對所查在崗員工違反八條禁令，將給予行政處分，造成嚴重后果和惡劣影響的，予以從重處理直至依法解除勞動(dòng)關(guān)系，如涉及管理人員違犯八條禁令，對所在單位的黨政主要負責人給予相應處罰。

“制度完善”強化執行考核“劍”。4月份以來(lái)。公司紀委深入開(kāi)展“制度完善月”活動(dòng)，對勞動(dòng)紀律、崗位職責，固定資產(chǎn)管理、集中采購、財務(wù)審批、后勤服務(wù)等方面規章制度進(jìn)行了全面梳理；以部室為單位各自查找各類(lèi)制度要求有疏漏或存在矛盾的地方，對近年來(lái)內外部審計、業(yè)務(wù)檢查和各項監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)整理，在完善制度的同時(shí)糾正實(shí)際工作中存在的問(wèn)題以及制度落實(shí)不到位的現象，加大制度落實(shí)的力度、杜絕違規操作，增強風(fēng)險防范意識，有效防止制度虛設和考核不嚴狀況的出現。

“風(fēng)險防范”強化自查防范“劍”。“查、防、控”三措并舉，突出“三重”，加強廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作?！安椤?，結合崗位實(shí)際，在各個(gè)環(huán)節查找有可能存在的風(fēng)險點(diǎn)；從上到下按節點(diǎn)認真落實(shí)“5個(gè)排查表”、“3個(gè)防控表”填報工作，主管領(lǐng)導進(jìn)行核查，明確防范重點(diǎn)，落實(shí)防控責任?！胺馈?，認真組織學(xué)習中央八項規定精神、正風(fēng)肅紀相關(guān)規定等各項廉潔自律規定，開(kāi)展集體討論、探討交流，引導全員立足本職崗位提升防范廉政風(fēng)險的意識?！翱亍?，公司紀委不定期開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，并根據查出的問(wèn)題及時(shí)掌握情況，對有違紀違規的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督查警示和誡勉教育，加強預警。同時(shí)，在重點(diǎn)單位、重點(diǎn)位置設舉報箱8處，認真受理職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)加強組織監督。（陳 ?。?span>