為了增強離退休黨組織的凝聚力和戰斗力，發(fā)揮老同志“夕陽(yáng)增輝”的作用，臺北投資公司以注重教育、強化服務(wù)、完善管理為抓手，進(jìn)一步加強離退休黨員教育管理，讓老黨員為企業(yè)轉型升級增添正能量。

　　注重教育，確保思想不褪色。公司通過(guò)個(gè)體教育和集中教育相結合的方式，抓牢抓實(shí)離退休老黨員的思想教育工作。一是因人制宜，抓好個(gè)體教育。成立4支送學(xué)小分隊，定期組織“送學(xué)上門(mén)”、“宣講入戶(hù)”活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)“微信傳學(xué)”“電話(huà)促學(xué)”等方式與外出黨員保持聯(lián)系，促進(jìn)教育全覆蓋。目前，共開(kāi)展入戶(hù)送學(xué)活動(dòng)8次，發(fā)放學(xué)習資料300余份。二是突出主題，抓好集中教育。通過(guò)主題黨日、固定學(xué)習日、集中活動(dòng)日等載體，大力開(kāi)展政治理論學(xué)習會(huì )、形勢任務(wù)報告會(huì )、心得交流座談會(huì )等離退休黨員集中學(xué)習活動(dòng)，今年以來(lái)，共組織開(kāi)展主題黨日3次，各類(lèi)學(xué)習研討活動(dòng)10余次，400余人次離退休黨員參加活動(dòng)。

　　強化服務(wù)，確保初心不離崗。搭建三大平臺，推進(jìn)離退休黨員服務(wù)零距離。一是完善組織平臺。以公司離退休黨總支為支點(diǎn)，設立10個(gè)離退休黨支部，推動(dòng)離退休黨員服務(wù)工作縱向到底、橫向到邊；二是建立意見(jiàn)平臺。廣泛組織離退休黨員開(kāi)展“四再”解放思想大討論活動(dòng)，通過(guò)“談心慰問(wèn)”“暖心家訪(fǎng)”等活動(dòng)，積極組織老黨員為企業(yè)建言獻策，現已征集意見(jiàn)和建議20余條；三是打造活動(dòng)平臺。積極完善提升離退休黨員活動(dòng)室軟硬件，進(jìn)一步增強離退休黨員的歸屬感。開(kāi)展“不忘黨恩守初心”簽名承諾，百名老黨員重溫入黨誓詞，老黨員與青年黨員、青年員工面對面等多種形式的群體交流活動(dòng)，取得了良好的效果。

　　完善管理，確?；盍υ偌ぐl(fā)。臺北公司通過(guò)上門(mén)家訪(fǎng)、深入走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等多種方式，掌握離退休黨員基本情況，做到“五個(gè)清楚”，即清楚黨員身體狀況、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)、思想狀態(tài)、活動(dòng)去向等，并建立分類(lèi)管理名冊，根據不同個(gè)體不同情況，改進(jìn)管理方式方法，強化服務(wù)保障工作，確保每名黨員都置身于黨組織的有效管理中，為進(jìn)一步做好教育引導和組織活動(dòng)打下堅實(shí)基礎。同時(shí)，通過(guò)建立激勵機制，在“五一”“七一”“十一”等重大節日活動(dòng)時(shí)，擴大離退休老黨員的參與面和表彰面，讓他們真正感受到黨組織溫暖與關(guān)懷。

　　                                                        （張會(huì )鵬）