今年以來(lái)，臺北投資公司黨委圍繞集團黨委相關(guān)工作部署，持續突出黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢，黨建引領(lǐng)發(fā)展的重要作用得到了較好展現。

　　突出理念引領(lǐng)。在持續學(xué)習貫徹黨的十九大精神的基礎上，深入推進(jìn)“解放思想大討論”和“大學(xué)習、大討論、大調研”兩項活動(dòng)，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習、專(zhuān)題座談?dòng)懻?/span>30余場(chǎng)次，在職在崗黨員參學(xué)參論率達到100%。圍繞企業(yè)中心工作，征集有關(guān)思想解放等方面的合理建議30余條，查擺基層班子問(wèn)題清單10余份，個(gè)人問(wèn)題清單30余份，即知即改。圍繞思想再解放，責任再落實(shí)，公司領(lǐng)導班子開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)題調研12次，解決實(shí)際問(wèn)題10余件。征集大調研文章40余篇，表彰其中7篇優(yōu)秀調研文章。同時(shí)，繼續開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，精讀《新時(shí)代面對面》一書(shū)，選讀有關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍，約稿安排66篇心得體會(huì )文章，表彰其中10篇優(yōu)秀文章，有效推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。

　　突出項目引領(lǐng)。在深化“三聯(lián)四化五服務(wù)”主題實(shí)踐的同時(shí)，不斷創(chuàng )新載體，豐富內涵，推行“支委包片黨員聯(lián)戶(hù)”先鋒創(chuàng )建活動(dòng)，支委成員與在職在崗黨員分別簽訂包片、聯(lián)戶(hù)共創(chuàng )責任書(shū)，以季度考核和年度考核結合的形式推動(dòng)基層單位黨建工作與經(jīng)濟工作目標同向、責任同聯(lián)、發(fā)展同心的工作格局，促進(jìn)“進(jìn)基層、知民意、解難題”活動(dòng)常態(tài)長(cháng)效開(kāi)展。加強陣地建設，按照“六有”標準，投入6萬(wàn)余元資金重點(diǎn)建設美多利公司和海州灣公司兩個(gè)黨建陣地，打造5個(gè)黨小組規范化活動(dòng)室，切實(shí)筑牢黨的前沿戰斗堡壘。

　　突出示范引領(lǐng)。推進(jìn)黨建品牌創(chuàng )新，抓好基層黨建創(chuàng )新項目，將組織橫向聯(lián)動(dòng)一體化、黨小組與生產(chǎn)班組聯(lián)建等黨建特色項目不斷推向縱深，年內，祥立公司黨支部“三一工作法”入選集團黨委優(yōu)秀基層黨組織創(chuàng )新案例；推進(jìn)黨員團員志愿服務(wù)，利用黨員集中活動(dòng)日，定期組織黨員、團員志愿者服務(wù)隊，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、關(guān)愛(ài)幫扶等方面開(kāi)展義務(wù)奉獻活動(dòng)，年內，開(kāi)展各類(lèi)義務(wù)奉獻活動(dòng)20余次，公司青年志愿者服務(wù)隊赴丁莊社區開(kāi)展志愿服務(wù)及社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣講活動(dòng)。

　　                                                 （張會(huì )鵬）