今年以來(lái)，金橋制鹽公司以增強黨員干部教育實(shí)效為目標，創(chuàng )新教育形式，設立遠程課堂、實(shí)踐課堂、廉政課堂“三大課堂”，為黨員干部“蓄能充電”。

　　“遠程課堂”靈活便捷。各支部建立學(xué)習微信群，編發(fā)轉發(fā)“十九大精神”測試題、企業(yè)文化學(xué)習資料、連云港市黨員干部應知應會(huì )口袋書(shū)、“八條禁令”等各種學(xué)習資料，形成線(xiàn)上學(xué)習、線(xiàn)上問(wèn)題、線(xiàn)上討論的模式。利用餐廳電視、車(chē)載電視播放6S精益管理培訓、黨員固定學(xué)習日等教學(xué)視頻，將教育活動(dòng)化整為零，把午間就餐和上下班等碎片時(shí)間利用起來(lái)抓好日常教育。

　　“實(shí)踐課堂”務(wù)實(shí)求效。結合公司開(kāi)展的“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，機關(guān)安全管理部、人力資源部、黨委工作部等部門(mén)人員，對車(chē)間的對口人員進(jìn)行安全、統計、黨建、質(zhì)量等實(shí)踐指導，在具體工作中提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展機關(guān)青年管理人員掛職班組長(cháng)活動(dòng)，選派22名優(yōu)秀年輕黨員干部到車(chē)間掛職班組長(cháng)，讓年輕干部在實(shí)踐中接受磨煉、增長(cháng)才干，彌補年輕干部閱歷和經(jīng)歷的短板。

　　“廉政課堂”警鐘長(cháng)鳴。開(kāi)展黨規黨紀知識測試，編寫(xiě)知識題庫并對副科級以上管理人員及部分一線(xiàn)黨員骨干進(jìn)行考試，進(jìn)一步嚴明紀律規矩意識。組織副科級以上黨員骨干到連云區普法教育基地接受廉潔從業(yè)教育，提高黨員骨干的拒腐防變能力。在元旦、春節、端午等重大節日前，以文件、短信、微信等方式向全體黨員干部發(fā)送“節日廉政提醒”，增強黨員干部節日期間的廉潔自律意識。

                                                      （胡 剛）