為激發(fā)青年員工學(xué)習熱情，帶領(lǐng)青年職工強業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)，日前，臺北供電所工會(huì )組織開(kāi)展了一場(chǎng)“師帶徒”專(zhuān)業(yè)技能競賽。此次活動(dòng)特別邀請王建和孫正宏兩位師傅擔任紅、藍方隊長(cháng)，分別帶領(lǐng)徒弟同臺競技。

此次活動(dòng)場(chǎng)地設在該所勞模工作室，比賽分兩部分，第一部分為硬件電路故障排查；第二部分為軟件邏輯故障查找。比賽采用攻守對抗的形式，每隊輪流擔任攻守，守方設置不超過(guò)3個(gè)故障點(diǎn)，時(shí)間為5分鐘。攻方排查限時(shí)15分鐘，目標是最快找出并解決全部故障。比賽中，兩隊學(xué)員將平日里積累的“疑難雜癥”作為考題拋給對方。面對挑戰，雙方選手都表現出了高度的專(zhuān)注和緊張，現場(chǎng)氣氛熱烈。經(jīng)過(guò)一番激烈的比拼，紅隊憑借微弱的時(shí)間優(yōu)勢贏(yíng)得了比賽。

在勞模創(chuàng )新工作室人才培養帶動(dòng)下，青年職工的技能水平在復雜多變的生產(chǎn)現場(chǎng)、在錘煉真金的攻堅考驗中得到提升，達到技術(shù)練兵、職工互學(xué)互鑒、相互促進(jìn)的作用，同時(shí)也為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證。（張偉）