2018年，金橋制鹽公司黨委扎實(shí)開(kāi)展“勇闖市場(chǎng)當先鋒、創(chuàng )新求效做表率”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)黨建基礎，不斷創(chuàng )新黨建工作方式方法，為應對鹽業(yè)體制改革提供堅強組織保障。

突出主題，著(zhù)力凝聚干群共識。開(kāi)展“勇闖市場(chǎng)當先鋒、創(chuàng )新求效做表率”黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干群在應對鹽改過(guò)程中爭當“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)先鋒”和“后勤保障先鋒”，爭做“改革創(chuàng )新表率”和“勤政務(wù)實(shí)表率”。制定《產(chǎn)品銷(xiāo)售績(jì)效考核調整（試行）方案》，激發(fā)銷(xiāo)售人員積極性。組織化驗檢測、質(zhì)量標準宣貫等質(zhì)量培訓5次，提高全員安全質(zhì)量意識，為產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航；選送化驗能手李曉月參加市首屆檢驗檢測行業(yè)職業(yè)技能競賽，榮獲個(gè)人二等獎。開(kāi)展內部創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)評比活動(dòng)，對涉及企業(yè)榮譽(yù)、技術(shù)創(chuàng )新、勞動(dòng)用工等13個(gè)項目，獎勵1萬(wàn)余元，激發(fā)干群工作熱情。

創(chuàng )新載體，思想引領(lǐng)不斷提升。通過(guò)微信及QQ工作群轉發(fā)學(xué)習資料，在網(wǎng)站上開(kāi)辟學(xué)習專(zhuān)欄，充分利用手機等新媒體，使黨員干部能夠隨時(shí)學(xué)、隨身學(xué)。強化黨員日常培訓，在餐廳電視、車(chē)載電視上播放《榜樣》、《創(chuàng )新中國》等視頻，利用碎片時(shí)間抓好教育。組織機關(guān)中層副職以上黨員和基層支部黨務(wù)工作者參加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》知識測試，強化學(xué)習效果。開(kāi)展“書(shū)香金橋”職工朗誦比賽，鼓勵職工自選角度，暢談如何立足崗位愛(ài)企奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)。每季度編發(fā)形勢任務(wù)宣教資料，讓一線(xiàn)職工了解鹽改政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等內容。開(kāi)設金橋大講堂、支部書(shū)記大學(xué)堂，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習教育、黨員座談、職工討論等活動(dòng)，確保陣地使用經(jīng)?；?。與利?；す?、氯堿公司等4家單位共同開(kāi)展板橋片區區域黨建聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，形成資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的格局。

開(kāi)展競賽，共譜創(chuàng )先爭優(yōu)之歌。開(kāi)展“金橋小工匠”評比競賽，選樹(shù)攻堅克難水平高、崗位創(chuàng )新能力強的王以知等青年骨干成為內部技能大師，讓職工學(xué)有榜樣、趕有目標。開(kāi)展“金橋之星”爭霸賽，推選出44名態(tài)度端正、工作負責、業(yè)績(jì)突出的“金橋之星”，獎勵6.75萬(wàn)元，讓先進(jìn)典型“名利雙收”。開(kāi)展黨小組對抗賽，以知識競賽、崗位技能比武、安全合格班組創(chuàng )建為對抗內容，在黨小組之間形成了你追我趕的競爭態(tài)勢，逐步提高了小組整體的綜合素質(zhì)。

                    （金 宣）