為了進(jìn)一步凝聚轉型發(fā)展合力，加快企業(yè)發(fā)展步伐，臺北投資公司黨委找準新時(shí)期黨建工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，牢固樹(shù)立“黨建也是生產(chǎn)力”的理念，不斷創(chuàng )新黨建工作模式，呈現出黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)并進(jìn)的良好局面。
在創(chuàng )新中加強黨的組織建設。各級黨組織圍繞增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力、創(chuàng )造力和影響力進(jìn)行創(chuàng )新，積極探索基層黨組織建設新途徑，努力實(shí)現“四個(gè)轉變”：工作部署上實(shí)現由“離”向“合”的轉變，在服務(wù)大局中提高戰斗力；工作要求上實(shí)現由“粗”向“精”的轉變，在履行職能中提高凝聚力；工作方式上實(shí)現由“呆”向“活”的轉變，在積極探索中提高創(chuàng )造力；工作標準上實(shí)現由“虛”向“實(shí)”的轉變，在抓好落實(shí)中提高影響力。通過(guò)不斷深化黨建特色項目和“一點(diǎn)一崗”創(chuàng )建，挖掘新亮點(diǎn)，彰顯新成效，使基層黨組織成為推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展，引領(lǐng)轉型升級的領(lǐng)跑者和推動(dòng)者。
在創(chuàng )新中加強思想政治工作。切實(shí)做到三個(gè)結合，扎實(shí)開(kāi)展好思想政治工作：與推動(dòng)全面從嚴治黨相結合，引導廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強政治定力；與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化相結合，以黨委中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”為主抓手，落實(shí)好民主生活會(huì )、領(lǐng)導人員雙重組織生活等制度，發(fā)揮好黨組織的示范、帶動(dòng)和輻射作用；與推動(dòng)轉型發(fā)展相結合，利用黨員集中活動(dòng)日、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題讀書(shū)會(huì )、報告會(huì )以及公司網(wǎng)站專(zhuān)欄等載體，開(kāi)展好“大學(xué)習、大討論、大調研、大排查、大改進(jìn)”活動(dòng)，以新思想、新理論指導改革發(fā)展實(shí)踐，積極破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題。
在創(chuàng )新中加強領(lǐng)導班子建設。各級班子按照“責任、能力、團結、形象”和“清白從業(yè)，干事創(chuàng )業(yè)、成事立業(yè)”的總體要求，各級領(lǐng)導人員始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不遺余力地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，自覺(jué)地把企業(yè)的利益放在首位，做到局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益。不斷增強團結協(xié)作意識，互相信任、互相尊重、互相關(guān)心、互相支持，大事講原則，小事講風(fēng)格，勤溝通、勤商議，善于做補臺的工作，善于做化解矛盾的工作，善于做維護團結的工作，齊心協(xié)力、群策群力地推進(jìn)公司高質(zhì)發(fā)展，助力企業(yè)轉型升級。
（韓 挺）