“解放思想、實(shí)干擔當”大家談—纖維新材料研究院黨支部書(shū)記、董事長(cháng) 韓立新

發(fā)布時(shí)間:2024-03-21 閱讀量:

當前,集團公司“解放思想、實(shí)干擔當學(xué)習實(shí)踐月”活動(dòng)全面展開(kāi),本人從正反兩個(gè)層面主動(dòng)查擺不足,主要表現為在運用黨的創(chuàng )新理論指導實(shí)踐的能力還需提高,創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識有所欠缺,存在思維定式和路徑依賴(lài)。作為國企領(lǐng)導干部,不能把現在的位子只是當成一種職業(yè),而是要“干事創(chuàng )業(yè)”,把工作做為一種事業(yè)。

發(fā)力點(diǎn)是要勇于創(chuàng )新。創(chuàng )新已成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,要加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng )新體系,積極推進(jìn)校企合作。今年初跟山東大學(xué)合作“碳纖維及復合材料研發(fā)中試與檢測評價(jià)基地”項目,以打造國家級創(chuàng )新中心為目標,力爭申報成立省級技術(shù)創(chuàng )新中心一個(gè),3年內攻克、轉化碳纖維復合材料相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)前沿和共性關(guān)鍵技術(shù),培育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),建設創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)集群。

關(guān)鍵點(diǎn)是要治企有方。必須練就“治企有方”的必備素質(zhì),增強治企興企的本領(lǐng),找到破解難題的良方。公司緊密跟蹤市場(chǎng)信息,建立快速反應機制,加快生產(chǎn)研發(fā)進(jìn)度,在不斷完善技術(shù)更新提速上下功夫。開(kāi)展復合材料方向的產(chǎn)品工藝創(chuàng )新研發(fā),打通現有設備工藝流程,明確產(chǎn)品方向,盤(pán)活各類(lèi)生產(chǎn)要素,增加業(yè)務(wù)量。結合我市產(chǎn)業(yè)結構實(shí)際情況,圍繞海洋產(chǎn)業(yè)、汽車(chē)輕量化、航空航天、光伏產(chǎn)業(yè)方向進(jìn)行產(chǎn)品擇優(yōu)開(kāi)發(fā),最終形成三項行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品,并具備項目產(chǎn)業(yè)化條件。

側重點(diǎn)是要興企有為。人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍,頂尖技術(shù)力量來(lái)源于高端科技人才的培養和儲備。為了“留得住”,公司在評價(jià)科技成果、完善獎勵機制、獎勵突出貢獻人員上下功夫,激發(fā)廣大干部員工尤其是一線(xiàn)員工發(fā)明創(chuàng )造的積極性。為了“育得精”,通過(guò)與山東大學(xué)共建搭建高校與企業(yè)的創(chuàng )新合作溝通平臺,著(zhù)力加強人才培養,為公司高層次人才提升提供支持,批量培育定向產(chǎn)業(yè)人才。


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