通過(guò)參加“解放思想、實(shí)干擔當”學(xué)習實(shí)踐月活動(dòng)，對照“六種干部”不良表現，可以說(shuō)一照嚇一跳、一照一身汗，照出了因循守舊的僵化思維、求穩怕變的消極心態(tài)、避事怕難的工作作風(fēng)。在領(lǐng)導和同志們的批評幫助下，一定要認真查擺自身問(wèn)題，深挖細掘思想根源，逐一銷(xiāo)號切實(shí)整改。

　　一要堅守老成持重。要堅持老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈從業(yè)。要堅持顧全大局，服務(wù)中心，始終與黨組織保持一致，確保政令暢通，令行禁止。要堅守黨的紀律，清正廉潔，公正無(wú)私，嚴格按規章制度做事。要嚴守工作秘密，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不傳播小道消息，不把未公開(kāi)的文件、重大決策事項和議而未決的事宜對外公布。

　　二要力求老當益壯。要緊貼思路當參謀，圍繞中心抓服務(wù)，積極主動(dòng)重協(xié)調，建章立制強管理，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，創(chuàng )新工作思路，提高服務(wù)水平。要以精辦文、細辦事為目標，做到辦文辦事精益求精、精雕細琢、關(guān)注細節。要打破“領(lǐng)導說(shuō)、我去做”的慣性思維，主動(dòng)關(guān)注工作重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，想領(lǐng)導之先，謀領(lǐng)導之前，多為領(lǐng)導當參謀，多提合理化意見(jiàn)和建議。要堅決克服“當一天和尚撞一天鐘”、得過(guò)且過(guò)的懶惰思想，堅決克服一般化、平?；亩栊运季S，高標準確立目標、高起點(diǎn)開(kāi)展工作、高效率推動(dòng)落實(shí)、高質(zhì)量完成任務(wù)。

　　三要注重“以老帶新”。要自覺(jué)做到“活到老，學(xué)到老”，帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷在學(xué)習中提高自己，在辦公室系統形成濃厚的學(xué)習氛圍。要堅持做好“傳幫帶”，將在辦公室工作20年的經(jīng)驗做法總結提煉并傳授給年輕同志，發(fā)揮“老馬識途”作用。要團結帶領(lǐng)辦公室全體同志發(fā)揚“白加黑”“五加二”的工作作風(fēng)，對公司黨政作出的決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風(fēng)行馬上辦，案無(wú)積卷、事不過(guò)夜，扭住不放、一抓到底。